Jan Ehlers
Head of Corporate Relations
Phone: +49-30-320 07-149
Fax: +49-30-320 07-128
jehlers@escpeurope.eu
Andrea Nägel
Executive Education
Phone: +49-30-320 07-155
Fax: +49-30-320 07-128
anaegel@escpeurope.eu
Michaela Wieandt
Career Service
Phone: +49/30/32007-166
mwieandt@escpeurope.eu
Recruiting high potentials
"We only look for high potentials fluent in German, French and English. At ESCP Europe we find many such candidates. Until now, our experience with ESCP Europe graduates has always been positive."
Beate Ellrich, Head of Executive and Human Resource Development at TOTAL Deutschland GmbH
Die Recruiting Days, die Karrieremesse des Berliner Campus der ESCP Europe, bieten Unternehmen und Studierenden die Möglichkeit, sich persönlich kennenzulernen. Für Studierende der ESCP Europe ist dies die einmalige Gelegenheit, ihre Top-Employer in Deutschland persönlich kennenzulernen und ihren Berufseinstieg optimal vorzubereiten. Unternehmenskenntnis verkürzt den Bewerbungsprozess und lässt mehr Zeit für Prüfungsvorbereitung.
Bei uns zählt die Qualität des Kontakts. Um ein intensives Kennenlernen zu ermöglichen, arbeiten wir mit einem pointierten Messeslot und Recruiting-Tools:
· Kennenlern-Interviews in separaten Räumen
· Invitation-Only Round-Table-Diskussionen
· Company-Speeddatings
· Workshops
· Netzwerk-Events
Neu in diesem Jahr: Unser Spezialangebot zum "Employer Branding" für erhöhte Sichtbarkeit Ihres Unternehmens
Unternehmen wählen unsere Top-Talente selbst anhand des Online-Yearbooks aus. Wir unterstützen gern bei der Auswahl und der Organisation.
Termin für die Recruiting Days 2012: 30. und 31.Oktober 2012
Unternehmen: Für weitere Informationen und die Anmeldung kontaktieren Sie bitte Michaela Wieandt, mwieandt@escpeurope.eu
Studenten: Wir informieren Euch gern über unseren Linking-Talents- Info-Letter.
Im letzten Jahr trafen 40 Unternehmen ESCP Europe Studierende von allen fünf Standorten der ESCP Europe (Berlin, Paris, London, Madrid, Turin).
In Podiumsdiskussion diskutierten Unternehmensvertreter wichtige Fragen der Studierenden zum Jobeinstieg und zu Karriereentwicklung. Im Company-Speed-Dating gab es so manche positive Überraschung und erste Verbindungen wurden in Interviews geknüpft.
Ein weiteres Highlight für die Recruiter war die Berliner HR-Lounge, einem Think Tank rund um aktuellen HR-Themen. Im exklusiven Club international Berlin stellte das Trendence Institute neueste Ergebnisse einer Studie über die Arbeitsplatzwahl von High Potentials vor, die angeregt diskutiert wurden.
Den krönenden Abschluss bildete die ESCP Europe Network in einem Berliner Club, wo mit einem Tortenfeuerwerk das Netzwerk Linking Talents Germany gestartet wurde, das ESCP Europe Studierende künftig über den deutschen Arbeistmarkt informiert.