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Lehrstuhl für Internationales Management und Strategisches Management
Research
Forschungsausrichtung
Der Lehrstuhl für Internationales Management und Strategisches Management an der ESCP Europe Berlin Campus zeichnet sich in der Forschung durch die folgende Ausrichtung aus:
(1) Unsere Forschung konzentriert sich dezidiert auf die internationale Dimension des Managements. Dabei legen wir den Schwerpunkt auf strategische, organisatorische und kulturelle Fragen der Unternehmensführung und weniger auf die Internationalisierung einzelner betriebswirtschaftlicher Funktionalbereiche. Wir arbeiten dabei sowohl finanziell unabhängig als auch drittmittelfinanziert – zum Beispiel durch die Bertelsmann Stiftung, Roland Berger Strategy Consultants oder SFR-CEGETEL.
(2) Unser Lehrstuhl strebt danach, sowohl theoretisch anspruchsvoll als auch praxisorientiert zu arbeiten. Wir sind nicht dogmatisch und einseitig auf bestimmte theoretische Strömungen oder methodische Richtungen festgelegt. Vielmehr haben wir ein pluralistisches Wissenschaftsverständnis, welches sich generell aus den Anforderungen einer angewandten Wissenschaft und spezifisch aus den jeweiligen Fragestellungen ergibt.
(3) Wir sind davon überzeugt, dass Wissenschaft die Aufgabe hat, Phänomene zu erklären. Dabei geht es in sozialwissenschaftlichen Disziplinen jedoch realistischerweise eher um das Entdecken von Regelmäßigkeiten als um das Aufstellen von Gesetzmäßigkeiten. Neben der Erklärung sind uns deshalb auch andere Erkenntnisziele wichtig. So können beispielsweise auch die (gute) Deskription, die Synopse existierender Studien im Sinne eines Herausarbeitens des State-of-the-Art und die (nötige) Kritik an Wissenschaft wie Praxis wertvolle Erkenntnisse liefern.
(4) Wir sind der Auffassung, dass Wissenschaft – wie andere Lebensbereiche auch – kulturgeprägt ist. Ohne den Nutzen und die Bedeutung US-amerikanischer Forschung in unserer Disziplin zu leugnen, wollen wir uns nicht in allen Bereichen blind dem anpassen, was jenseits des Atlantiks praktiziert wird, sondern auch eigenen Konviktionen nachgehen. Damit wird keineswegs einer parochialen Vorstellung von Wissenschaft gefolgt, sondern die Meinung vertreten, dass es weltweit nicht nur ein legitimes Wissenschaftsmodell gibt. Wir stellen unsere Arbeiten auf internationalen Konferenzen vor und publizieren in deutscher und englischer sowie teilweise auch in französischer Sprache.
Die wissenschaftliche Position des Lehrstuhls kommt in folgenden Veröffentlichungen explizit zum Ausdruck:
Schmid, Stefan: Multikulturalität in der internationalen Unternehmung. Konzepte - Reflexionen - Implikationen, Wiesbaden, 1996 (mir-Edition), zugl. Diss. Kath. Universität Eichstätt, besonders S. 9-114.
Kutschker, Michael/Bäurle, Iris/Stefan Schmid: Quantitative und qualitative Forschung im Internationalen Management - Ein kritisch-fragender Dialog, Diskussionsbeitrag Nr. 82 der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt, Kath. Universität Eichstätt, Januar 1997.
Schmid, Stefan: Blueprints from the U.S.? Zur Amerikanisierung der Betriebswirtschafts- und Managementlehre, Working Paper Nr. 2, ESCP-EAP Europäische Wirtschaftshochschule Berlin, Juli 2003.
Schmid, Stefan/Oesterle, Michael-Jörg: Internationales Management als Wissenschaft – Herausforderungen und Zukunftsperspektiven, in: Internationales Management. Forschung, Lehre, Praxis, hrsg. v. M.-J. Oesterle/S. Schmid, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2009, S. 3-36.
