Lehrstuhl für Internationales Management und Strategisches Management

18. Dezember 2008

Management internationaler Wertschöpfung in der Automobilindustrie – Drittmittel-projekt in Zusammenarbeit mit der Bertelsmann Stiftung abgeschlossen

Unternehmen, die alle Wertschöpfungsaktivitäten im Heimatland zentralisieren, sind im Rahmen der fortschreitenden Globalisierung nur noch bedingt erfolgreich. Um im grenzüberschreitenden Wettbewerb langfristig bestehen zu können, sind globale Wertschöpfungsnetzwerke und dezentrale Führungsfunktionen notwendig. Dies zeigt sich insbesondere bei Unternehmen der Automobilindustrie, allen voran bei den Volumenherstellern.

Drei Fragen, die für ein wettbewerbsfähiges internationales Wertschöpfungsmanagement zunehmend von Bedeutung sind, standen im Mittelpunkt des Forschungsprojekts: (1) Welche Wertschöpfungskonfiguration ist vorteilhaft, um Produkte weltweit anzubieten, gleichzeitig aber auch an lokale Kundenbedürfnisse anzupassen? (2) Wie muss die Wertschöpfungs-

kette gestaltet sein, um Marktsegmente mit hohem Kostendruck erfolgreich bedienen zu können? (3) Wie kann die Verlagerung von Wertschöpfungsaktivitäten ins Ausland gestaltet werden, um positive Effekte für die inländischen Standorte zu generieren?

Um Antworten auf diese Fragen zu liefern, analysierten Prof. Dr. Stefan Schmid und Dipl.-Kfm. Philipp Grosche vom Lehrstuhl für Internationales Management und Strategisches Management der ESCP-EAP Europäische Wirtschaftshochschule Berlin die internationalen Wertschöpfungsstrukturen der Automobilhersteller Audi, Renault, Toyota und Volkswagen. In Form von Fallstudien zeigen sie Erfolgsbeispiele der Verteilung und Führung internationaler Wertschöpfungsaktivitäten auf und leiten Empfehlungen zur Gestaltung wettbewerbsfähiger Wertschöpfungsketten ab – auch für Unternehmen aus anderen Branchen.

Die Ergebnisse des Projekts sind in der folgenden Publikation enthalten:

Schmid, Stefan/Grosche, Philipp: Management internationaler Wertschöpfung in der Automobilindustrie – Strategie, Struktur und Kultur. Bertelsmann Stiftung, Gütersloh, 2008, 159 Seiten.

Die Studie steht hier auf Deutsch und hier auf Englisch zum Download bereit. Weitere Informationen zum Forschungsprojekt sind hier erhältlich.

Das Projekt wurde gemeinsam mit der Bertelsmann Stiftung durchgeführt und von der Bertelsmann Stiftung finanziert. Es war Bestandteil des Gesamtprojekts "Unternehmenskulturen in globaler Interaktion" welches in der Broschüre "Unternehmenskulturen in globaler Interaktion – Menschen, Strategien, Erfolge" überblicksartig vorgestellt wird.

Innerhalb des Forschungsprojekts wurde vom Lehrstuhl für Internationales Management und Strategisches Management der ESCP-EAP Europäische Wirtschaftshochschule Berlin bereits die Internationalität von Vorständen und Aufsichtsräten in Deutschland untersucht. Die Ergebnisse dieser Studie liegen in der folgenden Veröffentlichung vor: Schmid, Stefan/Daniel, Andrea: Die Internationalität der Vorstände und Aufsichtsräte in Deutschland. Bertelsmann Stiftung, Gütersloh, 2007, 34 Seiten. Die Studie kann hier heruntergeladen werden.

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17. November 2008

Neue Veröffentlichung des Lehrstuhls

Soeben ist die Dissertation "Performance Evaluation of Foreign Subsidiaries" in der mir-Edition des Gabler Verlags erschienen. Katharina Kretschmer, die am Lehrstuhl für Internationales Management und Strategisches Management promovierte, erarbeitet ein Erfolgsbeurteilungskonzept für ausländische Tochtergesellschaften und stellt sich die Frage, wie diese geführt und koordiniert werden.

Mehr zum Buch erfahren Sie hier.

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Vom 13.-14. Februar 2009 wird auf dem Berliner Campus der ESCP-EAP die Jahrestagung der Wissenschaftlichen Kommission Internationales Management im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft (VHB) stattfinden. Im Mittelpunkt der Tagung stehen Vorträge zum Themenbereich „Tochtergesellschaften in internationalen Unternehmungen“; Beiträge zu anderen aktuellen Themen des Internationalen Managements sind ebenso willkommen. Im Vorfeld der Tagung wird auf dem Berliner ESCP-EAP-Campus zusätzlich ein eintägiger Habilitanden-Workshop für Nachwuchswissenschaftler aus dem Fachgebiet des Internationalen Managements ausgerichtet.

Den detaillierten Call for Papers für die Kommissionstagung finden Sie hier. Weitere Informationen zur Wissenschaftlichen Kommission Internationales Management im VHB erhalten Sie unter www.vhb-im.org sowie vom Kommissionsvorsitzenden, Herrn Prof. Dr. Stefan Schmid, bzw. von Herrn Dipl.-Kfm. (FH) Thomas Kotulla, Wissenschaftlicher Mitarbeiter.

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Die Globalisierung bestimmt die Wirtschaft und hat auch Einzug in die Curricula der deutschsprachigen Hochschulen gehalten. Als Standardwerk für Fragen des Internationalen Managements gilt dabei das Werk von Michael Kutschker und Stefan Schmid. Soeben ist die aktualisierte und überarbeitete Auflage des äußerst erfolgreichen Buches erschienen, welches sich sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis zum Referenzwerk schlechthin entwickelt hat. Das Buch kam Ende 2001 zum ersten Mal auf den Markt – nach nur etwas mehr als sechs Jahren liegt nun bereits die sechste Auflage vor.

Auf mehr als 1500 Seiten gibt das Werk von Kutschker/Schmid einen Überblick über die Internationalisierung der Wirtschaft. Im Mittelpunkt steht dabei das Management der Internationalisierung – es wird aufgezeigt, welche strategischen, organisatorischen und kulturellen Alternativen Manager bei der Gestaltung von Internationalisierungsprozessen haben. Didaktisch gekonnt verbinden Michael Kutschker (Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt) und Stefan Schmid (ESCP-EAP Europäische Wirtschaftshochschule Berlin) den theoretischen State-of-the-Art des Faches mit den Entwicklungen der Praxis. Die hohe, anerkannte Kompetenz der Autoren spiegelt sich in dem Werk wider, das die mit Abstand meistverwendete Quelle zur Gestaltung von Lehrveranstaltungen im deutschen Sprachraum ist. An der klaren und bewährten Struktur wurde auch in der 6. Auflage festgehalten. Die Prägnanz der Ausführungen und der spannende Schreibstil sind weiterhin ein Teil des Erfolgsrezeptes. Die zahlreichen Querverweise und detaillierten Verzeichnisse ermöglichen ein systematisches Verständnis von Zusammenhängen und machen das Buch zudem zu einem wertvollen Nachschlagewerk – auch für diejenigen, die nicht die Zeit haben, alle Kapitel zu lesen.

Sowohl Kutschker als auch Schmid sind an Hochschulen tätig, die Internationales Management in das Zentrum von Forschung und Lehre stellen, und haben ihre Erfahrungen kontinuierlich in das Werk einfließen lassen. Professor Michael Kutschker ist Inhaber des Lehrstuhls für ABWL und Internationales Management der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt, an der es seit langem einen Studiengang „International Business Administration“ gibt. Professor Stefan Schmid hat den Lehrstuhl für Internationales Management und Strategisches Management an der ESCP-EAP Europäische Wirtschaftshochschule Berlin inne. An der ESCP-EAP, die eigene Hochschulstandorte in Paris, London, Madrid, Turin und Berlin unterhält, sind Internationalität und Interkulturalität wesentlicher Bestandteil des Leitbilds. Sie ziehen sich durch alle Studiengänge der Hochschule, um Studierende und Manager optimal auf die Anforderungen der Globalisierung vorzubereiten und sie entsprechend zu entwickeln.

Prof. Dr. Stefan Schmid ist in den Herausgeberkreis der renommierten „mir-Edition“ im Programm des Verlagshauses Gabler aufgenommen worden. Die mir-Edition stellt die Schriftenreihe der internationalen Fachzeitschrift „mir – Management International Review“ dar, die zu den angesehensten Fachzeitschriften im Internationalen Management gehört. In der „mir-Edition“ erscheinen Veröffentlichungen aus dem Internationalen Management, die in einem Gutachterprozess für besonders wertvoll befunden wurden und die Theorie des Internationalen Management erweitern sowie zur Lösung praktischer Probleme der internationalen Unternehmungstätigkeit beitragen. Unter anderem werden in dieser Schriftenreihe herausragende Dissertationen veröffentlicht; in Zukunft sollen auch vermehrt Sammelwerke und Monographien, z.B. aus Forschungsprojekten, in der Reihe erscheinen.

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Auf der diesjährigen Tagung der wissenschaftlichen Kommission Internationales Management im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. (VHB), die vom 22. bis 23. Februar 2008 in Wien stattfand, wurde Prof. Dr. Stefan Schmid zum Vorsitzenden der Kommission gewählt. Er wird damit ab Mai 2008 für zwei Jahre die Aktivitäten der Kommission leiten. Bestandteil der Aufgabe ist die Organisation der jährlichen Kommissionstagung, auf der aktuelle Themen des Internationalen Managements präsentiert und diskutiert werden. Im Jahr 2009 wird die Kommissionstagung vom 13. bis 14. Februar 2009 an der ESCP-EAP Europäische Wirtschaftshochschule Berlin stattfinden. Die Funktion des Nachwuchsbeauftragten in der Kommission Internationales Management übergibt Professor Schmid nach zweijähriger Amtszeit an Prof. Dr. Jan Hendrik Fisch von der Universität Augsburg.

Weitere Informationen zur Kommission Internationales Management finden Sie hier.

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Auch im Jahr 2008 wird wieder ein Habilitanden-Workshop im Vorfeld der Jahrestagung der Kommission „Internationales Management“ des VHB stattfinden, der vom Nachwuchsbeauftragten Professor Dr. Stefan Schmid veranstaltet wird. Der Workshop startet am 20.02.2008 um 19.30 Uhr mit einem Get-Together, bevor am 21.02.2008 fünf Nachwuchswissenschaftler innerhalb von jeweils 60 Minuten die Gelegenheit haben werden, ihre Forschungs- und Habilitationsprojekte zu präsentieren und zu diskutieren.

Zusätzlich zu den Fachvorträgen wird es einen „institutionellen Beitrag“ zum Thema „Publizieren in deutschen und internationalen Zeitschriften“ geben: Herr Prof. Dr. Martin Glaum wird vorrangig aus der Perspektive des Autors und Reviewers berichten, während Herr Prof. Dr. Michael-Jörg Oesterle insbesondere auf die Sichtweise des Herausgebers einer Zeitschrift eingehen wird. An diese beiden Impulsreferate schließt sich dann eine ausführliche Diskussion an.

Das Programm mit allen Details finden Sie hier. Wenn Sie an dem Workshop teilnehmen möchten, können Sie sich gern bei Frau Dipl.-Kffr. Swantje Hartmann anmelden (per E-Mail an: swantje.hartmann@escp-eap.de). Gemeinsam mit allen Teilnehmern freuen wir uns auf spannende Vorträge und angeregte Diskussionen!

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Am 17. Januar 2008 verabschiedete die ESCP-EAP Europäische Wirtschaftshochschule Berlin Herrn Prof. Dr. Manfred Heckle, der seit 15 Jahren Professor für Internationale Betriebswirtschaftslehre an der ESCP-EAP Berlin war. Vor seiner Tätigkeit an der ESCP-EAP Berlin war Professor Heckle 20 Jahre in der Industrie – unter anderem in leitender Position bei der BASF AG – sowie acht Jahre an der TU Karlsruhe tätig und gilt damit als ein Musterbeispiel des Wissenstransfers zwischen Theorie und Praxis.

„Die ESCP-EAP Europäische Wirtschaftshochschule Berlin sieht die von ausscheidenden Professoren gehaltene Abschiedsvorlesung als wertvolle akademische Tradition an“, so Rektor Prof. Dr. Herwig E. Haase in seiner Begrüßung der 80 geladenen Gäste und 140 Studierenden bei der Verabschiedung von Professor Heckle. Neben seinen bei Studierenden sehr beliebten Vorlesungen hat „Kollege Heckle als früherer Programmdirektor gegenüber den Kooperationspartnern der Hochschulen und Unternehmen in Mittel- und Osteuropa der ESCP-EAP Berlin ein Gesicht gegeben“, so Rektor Professor Haase weiter.

Prof. Dr. Stefan Schmid, Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management und Strategisches Management, würdigte in seiner Laudatio den ausscheidenden Kollegen, der dank seiner Kompetenz, der praktischen Erfahrung und des hohen Engagements von den Studenten sehr geschätzt wurde. Außerdem stellte er die Aufbauleistung von Professor Heckle als Programmdirektor und internationaler Koordinator des mittlerweile als CeMBA geführten Weiterbildungsprogramms für Manager in Mittel- und Osteuropa heraus; die zahlreichen hochrangigen Vertreter der Partner-Hochschulen sowie die anwesenden Alumni dieser Programme sind dafür der beste Beweis. Sie sind auch Zeugen dafür, dass die ESCP-EAP Berlin mit ihren transnationalen Programmen interkulturelle Beziehungen schafft und Menschen verschiedener Nationalitäten zusammenführt.

Weiterhin lobte Professor Schmid das Qualitätsmanagement, das Professor Heckle mit Unterstützung weiterer Kollegen schon sehr früh im CeMBA-Programm einführte. „Evaluation als Schlüssel zur ständigen Verbesserung und nicht als Werkzeug zur Kritik an Kollegen“ hat somit in der ESCP-EAP Berlin eine lange Tradition, wird heute in allen Lehrprogrammen angewandt und ist bei Studierenden und Dozenten gleichermaßen anerkannt.

Als Kostprobe engagierter und interaktiver Lehre hielt Professor Heckle anschließend unter dem Titel „Japanisches Management im Vergleich zu Europäischem Management“ seine Abschiedsvorlesung, die einen speziellen Teil seiner Lehrtätigkeit und praktischen Erfahrung zu Ostasien umriss. Nach einer kurzen Einführung in die ostasiatische Welt stellte Professor Heckle die kulturellen und historischen Elemente vor, welche das Verhalten der Menschen in Japan – und damit auch der Manager und Mitarbeiter in Unternehmen – prägen. Daraus leitete er Wettbewerbsvor- und -nachteile japanischer Unternehmen ab und präsentierte Vorschläge für erfolgreiches interkulturelles Management.

Langer und stehender Applaus bestätigte, dass Professor Heckle Gäste und Studierende mit seinen Ausführungen begeisterte. Es folgte ein festlicher Abend in der Tradition der von Professor Heckle eingeführten „legendären Sushi-Abende“, wie es Professor Haase und Professor Schmid nannten. Neben japanischen Speisen wurde die Veranstaltung mit japanischer Musik untermalt und durch Grußadressen aus Ost und West abgerundet.

Die ESCP-EAP Berlin dankt Herrn Professor Heckle für sein Engagement und freut sich, dass er auch weiterhin der ESCP-EAP Berlin durch Gastvorträge verbunden bleiben wird.

Interessenten, die eine Kopie der Abschiedsvorlesung wünschen, können sich an Herrn Dipl.-Kfm. Ruben Dost (ruben.dost@escp-eap.de), Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Internationales Management und Strategisches Management, wenden.

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