Lehrstuhl für Personalmanagement und Interkulturelle Führung

Lehre


Der Lehrstuhl betreut Veranstaltungen in den folgenden Studienprogrammen:

  • Customized Education: Female Leadership Programme, and others
  • Executive MBA: Managing People and Organizations
  • PhD Programme: Interkulturelle Vergleichsforschung
  • Master in Management: International Human Resource Management
  • Master in International Sales Management: International Human Resource Management
  • Master in Strategy and Digital Business: Intercultural Management
  • Master in Entrepreneurship & Sustainable Innovation: Leadership, Teams, Collaboration, Intercultural Contexts
  • MBA in International Management: International Human Resource Management

 

In allen Veranstaltungen wird großer Wert auf interaktive Elemente gelegt. Diskussionen, die Bearbeitung von Fallstudien und Fallbeispielen in Gruppenarbeit, das selbständige Erstellen von Seminararbeiten, Präsentationen und Diskussionsleitungen durch die Studierenden sowie Rollenspiele dienen der Vertiefung des Stoffes und der Förderung individueller, sozialer und interkultureller Kompetenzen. Aktuelle Vortragsreihen aus der Praxis des Personalmanagements ergänzen die Lehrveranstaltungen. Für alle Veranstaltungen werden den Studierenden Gliederungen, Literaturhinweise und Foliensätze zur Verfügung gestellt. Diese bilden die Basis für das Selbststudium, die Vorbereitung auf die Lehrveranstaltungen und Prüfungen.