Lehrstuhl für Personalmanagement und Interkulturelle Führung

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Katharina Harsch

Katharina Harsch
MSc für das wirtschaftswissenschaftliche Lehramt
E-Mail
Tel. +49-30-320 07-208
Fax +49-30-320 07-109

Universitärer Werdegang

2010-2013
Master of Science für das wirtschaftswissenschaftliche Lehramt mit Schwerpunkt Controlling an der Universität Hohenheim in Stuttgart. Thema der Masterthesis: Fachexperten als Wissensmanager – Überarbeitung eines einschlägigen Qualifizierungsprogramms in einem internationalen Großunternehmen


2011
Auslandssemester an der Queensland University of Technology in Brisbane, Australien. Teilnahme an Kursen des Master of Business (Human Resource Management)


2007-2010
Bachelor of Science im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Wirtschaftspädagogik, Marketing und Controlling an der Universität Hohenheim in Stuttgart


Berufserfahrungen

Seit 2014
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Personalmanagement und Interkulturelle Führung, ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin

2013
Masterandin im Bosch Training Center der Robert Bosch GmbH in Stuttgart.


2012-2013
Praktikantin im Bosch Training Center der Robert Bosch GmbH in Stuttgart.


2012
Werkstudentin im Bereich Talent Management/Career Development bei MHP – A Porsche Company in Ludwigsburg.


2012
Praktikantin im Bereich Human Resources Development bei der Weleda AG in Schwäbisch Gmünd.


2005-2007
Auszubildende zur Bankkauffrau mit Zusatzqualifikation Finanzassistentin bei der Kreissparkasse Waiblingen.


Auslandsaufenthalte

2011
Auslandssemester an der Queensland University of Technology in Brisbane, Australien. Teilnahme an Kursen des Master of Business (Human Resource Management)

Interessens- und Forschungsschwerpunkte

  • Strategische Personalentwicklung
  • Talent Management
  • Karriereentwicklung