Lehrstuhl für Personalmanagement und Interkulturelle Führung

Herausgeberschaften

2010

Brown, K., Burgess, J., Festing, M., & Royer, S. (Eds.). 2010. Value Adding Webs and Clusters – Concepts and Cases. München and Mering: Rainer Hampp Verlag.

2008

Festing, M., & Royer, S. (Eds.). 2008. Schriftenreihe internationale Personal- und Strategieforschung. München and Mering: Hampp.

Band 1: Festing, M., & Royer, S. (Eds.). 2008. Current issues in international human resource management and strategy research, Schriftenreihe Internationale Personal- und Strategieforschung. München and Mering: Hampp.
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DGFP, Festing, M., Gempper, K.-P., Gesche, G., Hagenmüller, J., Hann, U., Slevogt, D., Trautwein, G., Esch, P., & Armutat, S. (Eds.). 2004. Interkulturelle Managementsituation in der Praxis. Kommentierte Fallbeispiele für Führungskräfte und Personalmanager. Bielefeld: Bertelsmann.

Festing, M., Martin, A., Mayrhofer, W., & Nienhüser, W. (Eds.). 2004. Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der Unternehmung. München und Mering: Hampp.

Festing, M. (Guest Ed.). 1999. Strategic issues in international human resource management, Special Issue of Management International Review. (Vol. 39).

Weber, W., Festing, M., & Dowling, P. J. (Eds.). 1998. Cross Cultural and Comparative International Human Resource Management, Special Issue of Management International Review. (Vol. 38).

Weber, W., Festing, M., & Kabst, R. (Eds.). 1998. Proceedings of the Sixth Conference on International Human Resource Management. Paderborn.