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neues review
Review des Buches "International Human Resource Management" by P. Dowling, M. Festing und A. Engle
Lehrstuhl für Personalmanagement und Interkulturelle Führung
Veröffentlichungen
Monographien
2012
Dowling, P. J., Festing, M., & Engle, A. D. Im Druck. International human resource management (6th ed.). London et al.: Thomson Learning.
2011
Festing, M., Dowling, P. J., Weber, W., & Engle, A. D. 2011. Internationales Personalmanagement (3. Aufl.). Wiesbaden: Gabler.
2009
Groeschl, S., Dowling, P.J., Festing, M., & Engle, A.D. 2009. International human resource management. A Canadian perspective. Toronto: Nelson Education.
2008
Dowling, P. J., Festing, M., & Engle, A. D. 2008. International human resource management (5th ed.). London et al.: Thomson Learning.
Festing, M. 2002. The globalisation process. An interdisciplinary perspective. Paderborn: Habilitationsschrift Universität Paderborn.
Weber, W., Festing, M., Dowling, P. J., & Schuler, R. 2001. Internationales Personalmanagement. Ein Lehrbuch (2. ed.). Wiesbaden: Gabler.
Festing, M. 1999. Strategisches internationales Personalmanagement. Eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse (2. ed.). München und Mering: Hampp.
Weber, W., Festing, M., Dowling, P. J., & Schuler, R. S. 1998. Internationales Personalmanagement. Ein Lehrbuch. Wiesbaden: Gabler.
Festing, M. 1996. Strategisches Internationales Personalmanagement. Eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse. München und Mering: Hampp.
