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Aktuelles vom Lehrstuhl
11.05.2012
Gastvortrag
Christoph Fellinger, Talent Relationship Manager at Beiersdorf hält einen Gastvortrag zum Thema "Talent Attraction 2.0. Learn more about the strategies and channels employers use to attract and recruit talent and discuss the particular role of Social Media in Talent Attraction and Employer Branding at Beiersdorf".
Veranstaltungsort:
Hörsaal 1, 13.00 - 14.15 Uhr
Weitere Meldungen vom Lehrstuhl ...
Neuerscheinung
Festing, M., Dowling, P. J., Weber, W., & Engle, A. D. 2011. Internationales Personalmanagement (3. Aufl.). Wiesbaden: Gabler.
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Review
Review des Buches "International Human Resource Management" von P. Dowling, M. Festing und A. Engle
Schriftenreihe "Internationale Personal- und Strategieforschung"
Neu bei Hampp: Volume IX
Yussefi, S. 2011: Interkulturelle Attributionskompetenz, München and Mehring: Hampp.
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Lehrstuhl für Personalmanagement und Interkulturelle Führung
Prof. Dr. Marion Festing
"Personalmanagement kann die Interaktion von Menschen im organisatorischen Umfeld maßgeblich gestalten und somit zur Erlangung von unternehme-rischen Wettbewerbsvorteilen beitragen. Die Disziplin beschäftigt sich jedoch nicht nur mit den Praktiken des Personalmanagements, sondern beleuchtet auch die Grundlagen und Determinanten menschlichen Handelns in Organisationen. Kommt die Berücksichtigung inter-nationaler Fragestellungen hinzu, so wird das Personalmanagement zu einem faszinierenden Arbeitsgebiet."
- Prof. Dr. Marion Festing -
Von links: Ihar Sahakiants, Ann-Kerstin Schöfer, Lynn Schäfer, Doreen Kruse,
Dennis Sztuka, Angela Kornau, Michael Volk, Timo Runge, Prof. Dr. Marion Festing,
Nicht auf dem Bild: Lena Knappert, Julia Spiess und Anne Ulbricht
