Regine Siebe
Ist die ESCP Europe für uns interessant? Ja, denn die Absolventen sind nicht nur hoch motiviert und leistungsorientiert, sie sind auch international ausgebildet und bringen breite praktische Erfahrungen mit.
Regine Siebe, University Programs, Beiersdorf AG
ESCP Europe Master in Management
Praktikum und Karriere
Studieren mit Weitsicht
Ein Studium ist nur so gut, wie die Chancen, die es eröffnet. An diesem Anspruch orientieren sich sämtliche Programme der ESCP Europe. Darum wird auch der Master in Management konsequent daran ausgerichtet, seinen Absolventen eine besonders aussichtsreiche Startposition für das erste und alle weiteren Tätigkeitsfelder zu vermitteln. Enge Kontakte zur Wirtschaft bieten vielfältige Gelegenheiten, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Regelmäßig bereichern beispielsweise hochkarätige Referenten aus der beruflichen Praxis die Lehrveranstaltungen mit ihren Gastvorträgen.
Praktika als Karrierestart
Während der Pflichtpraktika arbeiten die meisten Programmteilnehmer als integrierte Mitglieder ihrer Teams in den jeweiligen Unternehmen. Letztere verpflichten die Studierenden der Hochschule, weil sich diese sehr schnell in neue Projekte und Zusammenhänge einarbeiten und dadurch von Beginn an einen Mehrwert für das Unternehmen leisten können.
Teilnehmer, die ihr Praktikum in Deutschland absolvieren, befinden sich bereits im dritten Studienjahr am Berliner Standort. Sie haben somit nicht nur den theoretischen Teil ihres Studiums abgeschlossen, sondern auch mindestens zwei Praktika im europäischen Ausland absolviert. Damit verfügen sie über eine entsprechend hohe Qualifikation. Für Unternehmen sind sie deshalb als Praktikanten und zukünftige Mitarbeiter besonders wertvoll.
Die Studenten des Master in Management können für ihr Praktikum eine marktgerechte Vergütung von rund 800-1.200 EUR erwarten. Das Praktikantengehalt kann je nach Standort und Branche variieren.
Career Service
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Career Service sind den Programmteilnehmern bei der Suche nach Praktika behilflich und unterstützen den Bewerbungsprozess und die Karriereplanung. In Einzelgesprächen, Kleingruppen und Workshops werden individuelle Stärken und Schwächen der Teilnehmer analysiert, Bewerbungsstrategien erarbeitet und Verhaltensweisen für Vorstellungsgespräche und Assessment Center trainiert. Ergänzt wird das Angebot des Career Service durch individuelle Besprechung von Bewerbungsunterlagen, persönliche Beratungen sowie Karriere-Coaching.
Recruiting Days
Dank ihrer intensiven Praxiskontakte veranstaltet die ESCP Europe an sämtlichen Standorten regelmäßig exklusive Recruiting-Veranstaltungen. Führende Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen erhalten hier die Möglichkeit, sich auf dem Campus zu präsentieren. Dabei können sie Studierende, die sich für ein Praktikum oder einen Berufseinstieg interessieren, persönlich kennen lernen. Allein am Berliner Standort sind dabei in jedem Jahr zwischen 30 und 40 internationale Beratungsunternehmen, Banken sowie Industrie- und Dienstleistungsunternehmen vertreten.
Exzellente Aussichten
Das Studium an der ESCP Europe ermöglicht den Studenten den nahtlosen Übergang von der Hochschule in Positionen mit hohen Einstiegsgehältern. Nach einer Umfrage des FAZ Hochschulanzeigers vom 06.03.2006 gehören Master in Management Absolventen zu den absoluten Spitzenverdienern. Laut einer internen Erhebung verdienen etwa zwei Drittel der Absolventen bereits in ihrer ersten Anstellung mehr als 45.000 € im Jahr. Etwa 15 Prozent der ESCP Europe-Absolventen starten ihre Karriere mit einem Gehalt von über 60.000 € auf internationalem Terrain.
