Die international renommierte Wirtschaftshochschule ESCP Europe und die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young eröffnen am 24. Mai 2012 eine Diskussionsreihe zur Initiierung einer gesellschaftlichen Debatte der Energiewende, zu der die Veranstalter Vertreter aus Politik und Wirtschaft sowie die interessierte Öffentlichkeit einladen. Gastbeiträge der Vattenfall Europe AG, VNG – Verbundnetz Gas AG sowie energiewirtschaftliche Experten der ESCP Europe und von Ernst & Young gestalten den inhaltlichen Rahmen dieser Auftaktveranstaltung.

Grundlage dieser gemeinsamen Initiative ist die Neuausrichtung und -gestaltung der Energieversorgung. Denn in Deutschland und Europa werden momentan grundlegende energiepolitische Weichenstellungen für eine umfassende Umgestaltung der Energieversorgungssysteme vorgenommen. Dazu gehören beispielsweise die Förderung des Ausbaus der erneuerbaren Energien, ein stärkerer Gestaltungswille der Kommunen, der sich etwa in dem Phänomen der Rekommunalisierung äußert und eine Anpassung der Regulierungssysteme, um den zielgerichteten Ausbau der Netze zu unterstützen und Ineffizienzen im Betrieb zu korrigieren.

Dabei sind Netzausbaupläne und die Entwicklung des deutschen bzw. europäischen Stromerzeugungsparks inklusive des Ausbaus der erneuerbaren Energien eng aufeinander abzustimmen. Erst durch einen koordinierten und kosteneffizienten Ausbau der erneuerbaren Energien in Kombination mit der Nutzung bestehender und dem Bau neuer konventioneller Anlagen sowie anderer Spitzenlastkraftwerke lassen sich Versorgungssicherheit, Kosteneffizienz und Umweltverträglichkeit der Energieversorgung gewährleisten. 

Das ausführliche Programm und Informationen zur Anmeldung finden Sie unter www.escpeurope.de/klartext-energie

Die international renommierte Wirtschaftshochschule ESCP Europe und die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young eröffnen am 24. Mai 2012 eine Diskussionsreihe zur Initiierung einer gesellschaftlichen Debatte der Energiewende, zu der die Veranstalter Vertreter aus Politik und Wirtschaft sowie die interessierte Öffentlichkeit einladen. Gastbeiträge der Vattenfall Europe AG, VNG – Verbundnetz Gas AG sowie energiewirtschaftliche Experten der ESCP Europe und von Ernst & Young gestalten den inhaltlichen Rahmen dieser Auftaktveranstaltung.

Grundlage dieser gemeinsamen Initiative ist die Neuausrichtung und -gestaltung der Energieversorgung. Denn in Deutschland und Europa werden momentan grundlegende energiepolitische Weichenstellungen für eine umfassende Umgestaltung der Energieversorgungssysteme vorgenommen. Dazu gehören beispielsweise die Förderung des Ausbaus der erneuerbaren Energien, ein stärkerer Gestaltungswille der Kommunen, der sich etwa in dem Phänomen der Rekommunalisierung äußert und eine Anpassung der Regulierungssysteme, um den zielgerichteten Ausbau der Netze zu unterstützen und Ineffizienzen im Betrieb zu korrigieren.

Dabei sind Netzausbaupläne und die Entwicklung des deutschen bzw. europäischen Stromerzeugungsparks inklusive des Ausbaus der erneuerbaren Energien eng aufeinander abzustimmen. Erst durch einen koordinierten und kosteneffizienten Ausbau der erneuerbaren Energien in Kombination mit der Nutzung bestehender und dem Bau neuer konventioneller Anlagen sowie anderer Spitzenlastkraftwerke lassen sich Versorgungssicherheit, Kosteneffizienz und Umweltverträglichkeit der Energieversorgung gewährleisten. 

Das ausführliche Programm und Informationen zur Anmeldung finden Sie unter www.escpeurope.de/klartext-energie

Das Managementaufbaustudium „Master in European Business“ der ESCP Europe ist ab dem neuen Studienjahr (September 2012) noch attraktiver. Studierende, die nach dem Abschluss der ersten beiden Semester den so genannten M.Sc.-Track in Berlin absolvieren, können den deutschen Master of Science (M.Sc.) als zusätzlichen Abschluss erhalten. Dieser Doppelabschluss (Master in European Business und Master of Science) erhöht zudem die Karrierechancen der Absolventen.

Der M.Sc.-Track wird ausschließlich an der ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin in englischer Sprache angeboten, umfasst neben der Masterarbeit drei weitere Kurse und findet jeweils von September bis Dezember statt. Studierende, deren Erststudium lediglich aus 180 ECTS-Credits besteht, können mit dieser Studienvariante insgesamt 300 ECTS-Credits aus Erst- und Zweitstudium erreichen.

2 Länder – 1 Praktikum – 2 Beratungsprojekte

Der Master in European Business ist ein 12-monatiges Management-Masterprogramm, das in zwei Ländern absolviert wird. Als General-Management-Programm vermittelt es umfassende Einblicke in die internationale Betriebswirtschafts- und Managementlehre (z.B. Internationales Management, Marketing, Finanzierung, Produktion, Controlling, etc.). Es richtet sich vor allem an Absolventen nicht-wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge (Jura, Ingenieur-, Natur-, Geistes-, Sozialwissenschaften, etc.) und bereitet sie durch seine hohe Praxisorientierung (dreimonatiges Praktikum sowie zwei studienintegrierte Unternehmensberatungsprojekte) optimal auf die Herausforderungen der Managementpraxis in international tätigen Unternehmen vor. Als Studienorte stehen neben Berlin auch Paris, London, Madrid oder Turin sowie Partneruniversitäten in Bangkok, Monterrey, Moskau und Neu Delhi zur Auswahl. Bewerbungsschluss für das MEB-Programm 2012/2013 ist der 25. Mai 2012.

Weitere Informationen www.escpeurope.de/meb

Das Managementaufbaustudium „Master in European Business“ der ESCP Europe ist ab dem neuen Studienjahr (September 2012) noch attraktiver. Studierende, die nach dem Abschluss der ersten beiden Semester den so genannten M.Sc.-Track in Berlin absolvieren, können den deutschen Master of Science (M.Sc.) als zusätzlichen Abschluss erhalten. Dieser Doppelabschluss (Master in European Business und Master of Science) erhöht zudem die Karrierechancen der Absolventen.
 
Der M.Sc.-Track wird ausschließlich an der ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin in englischer Sprache angeboten, umfasst neben der Masterarbeit drei weitere Kurse und findet jeweils von September bis Dezember statt. Studierende, deren Erststudium lediglich aus 180 ECTS-Credits besteht, können mit dieser Studienvariante insgesamt 300 ECTS-Credits aus Erst- und Zweitstudium erreichen.

2 Länder – 1 Praktikum – 2 Beratungsprojekte

Der Master in European Business ist ein 12-monatiges Management-Masterprogramm, das in zwei Ländern absolviert wird. Als General-Management-Programm vermittelt es umfassende Einblicke in die internationale Betriebswirtschafts- und Managementlehre (z.B. Internationales Management, Marketing, Finanzierung, Produktion, Controlling, etc.). Es richtet sich vor allem an Absolventen nicht-wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge (Jura, Ingenieur-, Natur-, Geistes-, Sozialwissenschaften, etc.) und bereitet sie durch seine hohe Praxisorientierung (dreimonatiges Praktikum sowie zwei studienintegrierte Unternehmensberatungsprojekte) optimal auf die Herausforderungen der Managementpraxis in international tätigen Unternehmen vor. Als Studienorte stehen neben Berlin auch Paris, London, Madrid oder Turin sowie Partneruniversitäten in Bangkok, Monterrey, Moskau und Neu Delhi zur Auswahl. Bewerbungsschluss für das MEB-Programm 2012/2013 ist der 25. Mai 2012.

Weitere Informationen www.escpeurope.de/meb

Die ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin hat ihr Studienangebot für Fach- und Führungskräfte erweitert. Der international erfolgreiche Executive Master in Energy Management wird ab 2012 auch am Berliner Campus angeboten. Am 24. Mai 2012 um 16 Uhr findet auf dem Berliner Campus eine Infosession statt: Lernen Sie den Studiengang, Lehrende sowie die Programmleitung persönlich kennen. Patrick Gougeon, Director Executive Master in Energy Management und Prof. Dr. Sylvie Geisendorf, Akademische Leiterin am Campus Berlin, geben Einblicke in das Studium und beantworten gern Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Das Studienprogramm auch auf dem deutschen Markt anzubieten entspricht laut Prof. Dr. Sylvie Geisendorf, Akademische Leiterin des Executive Master in Energy Management an der ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin, der Marktentwicklung und ist daher nur folgerichtig: „Durch Energiewende und Atomausstieg verdeutlicht Deutschland in besonderem Maße die dynamisch wachsenden Ansprüche an die Energiewirtschaft. Von einer Analyse länderspezifischer Energiepolitiken aber auch der Umsetzungsprobleme können Manager der Energiebranche länderübergreifend profitieren“, so Prof. Dr. Sylvie Geisendorf.

Das 12-monatige, berufsbegleitende Programm ist international ausgerichtet und führt die Teilnehmer in vier zweiwöchigen Modulen an den Londoner, Berliner und Madrider Campus. Zusätzlich erwartet sie eine Abschlusswoche am Management Development Institute (MDI Gurgaon) in Neu Delhi, Indien.
 
Der Executive Master in Energy Management richtet sich an Fach- und Führungskräfte der Energiewirtschaft und branchennahen Dienstleistungsunternehmen (z. B. Consulting). Das Programm befähigt die Teilnehmer die komplexen Anforderungen eines zukunftsweisenden Energiemanagements zu verstehen und so resultierende Chancen unternehmerisch zu nutzen. Programmziel ist es, dass die Teilnehmer ein belastbares Wissen und Verständnis für die Energiewirtschaft und ihre grundlegenden wirtschaftlichen und technologischen Konzepte erwerben. Die Basis des Programms bildet eine gründliche und praktische Auseinandersetzung mit Managementgrundlagen, die in Beziehung zur Energiebranche stehen. Zudem werden die Teilnehmer detailliertes Wissen der verschiedenen Technologien, Branchen und Märkte aufbauen. Das Programm wird sie schließlich dazu befähigen, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um in einem stark regulativen Umfeld erfolgreich zu agieren. Ein in das Programm integriertes Beratungsprojekt bietet den Teilnehmern optimale Gelegenheit, ihr neu erworbenes Wissen und Verständnis in einer realen Managementaufgabe auf Belastbarkeit zu testen.  

Anmeldungen für die Informationsveranstaltung nehmen wir telefonisch entgegen unter 030 / 32 007 155 oder per E-Mail: anaegel@escpeurope.eu.

Weitere Informationen zum Studiengang: www.escpeurope.de/emem

Einen persönlichen und informellen Austausch über Fachthemen im Human Resource Management bietet die HR-Lounge der ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin. Dieser After-Work-Event findet alle zwei Monate bei Berliner Unternehmen statt, und bietet Personalverantwortlichen die Chance, über Fachthemen zu diskutieren und sich gegenseitig einen Einblick in aktuelle Arbeitsbereiche und Themen zu geben.

Die Themenschwerpunkte werden von den Unternehmen selbst festgelegt. Die Moderation und Koordination erfolgt durch die ESCP Europe. „Wir freuen uns über zahlreiche Teilnehmer und den regen Austausch. Die Teilnehmer der HR-Lounge schätzen ihren eigenen Angaben nach die persönliche und offene Atmosphäre, die ihnen eine kreative Plattform bietet“, sagt Jan Ehlers, Head of Corporate Relations, Executive Education & Career Services, ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin.

Nach der Auftaktveranstaltung zum Thema „Erfolgsmodelle für die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Hochschulen“ auf dem Campus der ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin folgten Events bei Universal Music, Bombardier Transportation, Deutsche Bahn, Institute of Conflict Dynamics Europe und PWC zu aktuellen Fachthemen im Human Resources Management.

Die letzte HR-Lounge beschäftigte sich mit dem Thema „Der CNC-Kulturmonitor: Retention und Employer Brand Entwicklung in der „Liquid Organisation“ und fand am Donnerstag, 19. April 2012 bei CNC Communications statt. Die rege Diskussion streifte Themen rund um Personalentwicklung und Organisationsstrukturen.

Bei Interesse an der HR-Lounge melden Sie sich bitte bei jan.ehlers@escpeurope.de.

Bis dato haben u. a. folgende Unternehmen an der HR-Lounge teilgenommen: Universal Music, Alba, Otis, Deutsche Bahn, Coca-Cola, Bearing Point, CNC-Communications, ebay, StudioCanal (ehemals Kinowelt), Bombardier Transportation, Investitionsbank Berlin, Total Deutschland, PriceWaterhouseCoopers, Gazprom Germania, KPMG, Rocket Internet, Bausch & Lomb, Frogster sowie die HU Berlin, die HWR und der DIHK.

www.escpeurope.de/hr-lounge

Im vergangenen Jahr haben 40 Unternehmen die Veranstaltung genutzt, um den Studierenden des Master in Management und Master in European Business Praktikums- und Einstiegsmöglichkeiten persönlich vorzustellen. Auch dieses Jahr haben die Unternehmen wieder Gelegenheit, Talente zu entdecken und die Nachwuchsmanager im Rahmen von Workshops persönlich kennenzulernen. 

Entsprechend der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule können teilnehmende Unternehmen neben den Studierenden des Berliner Standortes bei diesem „Joint Campus Event" auch Studierende der anderen vier Standorte der ESCP Europe aus Paris, London, Madrid und Turin in Berlin treffen. Darüber hinaus haben Unternehmen in diesem Jahr zum ersten Mal die Gelegenheit, auch Masterstudierende unserer Partnerhochschule Hertie School of Governance kennenzulernen.

Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten auf den Recruiting Days:

• Präsentieren Sie Ihr Unternehmen im Linking-Talents-Magazin
• Stehen Sie von Ihnen selektierten Kandidaten einer Round-Table-Diskussion Frage und Antwort
• Repräsentieren Sie Ihr Unternehmen im „Company-Speed-Dating“
• Identifizieren Sie bereits Talente vorab im Online-CV-Yearbook
• Nutzen Sie die Möglichkeit zu Einzelgesprächen in separaten Interviewräumen
• Stärken Sie Ihr Employerbrand durch einen Messestand auf unserem Talente-Marktplatz
• Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit mit dem Employer-Branding-Paket: Sie sponsorn die ESCP Europe Network Night und schalten eine Anzeige im Linking-Talents-Magazin

Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Jan Ehlers jehlers@escpeurope.eu.

Weitere Informationen zu den Recruting Days: www.escpeurope.de/recruiting-days.

Teilnehmende Unternehmen im Jahr 2011 waren: u. a.:
BearingPoint GmbH, Bombardier Transportation GmbH, Beiersdorf AG, Bertelsmann AG, Deutsche Post DHL Inhouse Consulting GmbH, UniCredit Bank AG, L'Oréal Deutschland GmbH, Peek & Cloppenburg KG, Société Générale S.A., CNC Communications & Network Consulting AG, Kienbaum Management Consultants GmbH, Deutsche Bank AG, McKinsey & Company, Roland Berger Consulting, BASF AG, Accenture, AT Kearney, Audi AG, Axel Springer AG, Cap Gemini, General Electric, LVMH, Deloitte & Touche, Nomura, Efficio Limited, citigroup, Corporate Value Association, Oracle, Horvath & Partner, KPMG, Siemens Management Consulting, Boston Consulting Group, Otis, PriceWaterhouseCoopers, Total Deutschland GmbH, Shell, SMP AG