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Executive Education: Open Programmes

Sécurite/sureté et Management
Medium length programme
Duration: 11 jours - 77 heures
Language: French
Campus: Paris
Dates: Novembre 2017

Yannick Meiller
+ 33 1 49 23 58 15

7900 €

 


Description

 


En partenariat avec le CDSE

 

 

Objectives
  • Devenir un business partner au sein de l'entreprise dans une approche globale de sécurité/sûreté 
  • Développer ses capacités managériales

  • Dans un contexte de direction sécurité/sûreté
    - Faciliter l'intégration de la dimension sécurité/ sûreté par les autres fonctions
    - Améliorer ses capacités à communiquer aux plus hauts niveaux de l'entreprise
    - Améliorer sa compréhension des enjeux et des rouages de l'entreprise
  • Consolider son expertise sécurité/sûreté
Audience
  • Directeurs sécurité/sûreté
  • Responsables sécurité/sûreté
  • Collaborateurs des directions sécurité/sûreté
  • Consultants
  • Personnel de la sécurité/sûreté publique en reconversion vers l'entreprise

 

 

Admission Criteria

Analyse du dossier et entretien éventuel portant sur l’expérience acquise et le projet professionnel.

Academic Direction

Yannick Meiller
Professeur assistant à ESCP Europe
Docteur en informatique

Fees and financing

7 900 € hors coût de mission (séminaire Londres)

7500 € : prix membre CDSE (hors coût mission)

 

 

Key points

Comme les autres acteurs de l'entreprise, la direction sécurité/sûreté participe à la création de valeur. Elle doit déployer une approche globale de sécurité/sûreté et travailler en business partner avec le reste de l'organisation.

En plus d'une expertise en sécurité/sûreté, cela requiert une compréhension fine des enjeux et des rouages de l'entreprise, la connaissance des transformations en cours et la capacité à utiliser les outils de gestion et de gouvernance de l'entreprise. Il faut être un manager, un acteur de la transformation.

Cette formation se focalise sur ces aspects de la sécurité/sûreté : management, transformation et business partner. Elle donne des outils concrets de management (face à son budget ou au budget des autres, pour organiser une campagne de sensibilisation, pour gérer les équipes, etc.), permet de prendre du recul sur la sécurité/sûreté (racines des comportements déviants, questionnement éthique, décision sous pression, défaillances organisationnelles...) et donne une vision des nouveaux enjeux de l'entreprise structurante en matière de sécurité/sûreté (transformation numérique, complexité, innovation...).

Content
  • La décision face au risque et sous incertitude
  • Les déviances, corruptions et violations internes à l'organisation
  • La démarche de contrôle de gestion
  • Calculer, analyser et gérer les coûts
  • Leadership et management d'équipes
  • Management multiculturel
  • Communication interne
  • Systèmes d'information et transformation numérique
  • Management de l'innovation
  • Sociétés complexes, injonctions contradictoires et risques psycho-sociaux
  • Éthique et déontologie

 

La pédagogie est basée sur :

 

  • de l’analyse, de la mise en perspective afin de prendre du recul, comprendre et se mettre en capacité de repenser son domaine
  • des outils et connaissances clefs pour améliorer son efficacité et son efficience
  • de l’interaction entre les membres du groupe et des partages d’expériences
  • des études de cas en sécurité/sûreté, dans des secteurs professionnels différents
  • la réalisation d’une étude approfondie, avec accompagnement individuel par un professeur.
  • L’enseignement est assuré par des professeurs de ESCP Europe et des praticiens d’entreprises.

 

 

 

Testimonials

Brice Savin, Responsable Département Gestion des risques, IKEA

Cette formation renforce l'intégration du responsable sécurité au plus haut niveau du management de l'entreprise, notamment en lui permettant de parler le même langage. La sécurité/sûreté est encore insuffisamment structurée du point de vue des organisations. Les modules d'enseignement consacrés aux injonctions contradictoires, au management multiculturel se sont révélés très pertinents. J'ai pu y puiser des "bons tuyaux" et les mettre en pratique immédiatement dans mon quotidien professionnel. Ce programme renforce mon "background" et crédibilise la direction sûreté au sein de l’entreprise.

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