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Executive Education: Open Programmes

Manager en leader
Yuri Arcurs/Fotolia
Medium length programme
Duration: 16 jours - 112 heures
Language: French
Campus: Paris
Dates: Du 6 novembre 2017 au 26 mai 2018

Sylvie Laforge
+ 33 1 49 23 22 23

9 250 € TTC

 


Formulaire d'inscription

Description

Quand la réussite sourit aux audacieux... Conférence animée par Philippe Gabilliet, Professeur à ESCP Europe et inspirateur d'optimisme, le 14/6/17, 19h-20h30.

Inscrivez-vous en cliquant ici. 

 


Programme éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).


Certificat ESCP Europe Bloc de compétences "Diriger, manager, motiver, développer son
leadership".


 

 

 

Objectives

Amélioration des compétences et capacités de:

  • Compréhension des mécanismes psychologiques à l’oeuvre dans les comportements au travail
  • Connaissance de soi (attitudes et comportements) en tant qu’acteur professionnel
  • Mise en oeuvre des stratégies de communication interpersonnelle et d’influence à fort impact en contexte de négociation et de changement
  • Mobilisation des équipes et de leadership dans les environnements complexes
  • Habiletés comportementales dans les situations managériales rencontrées
Audience
  • Managers, responsables d’unités opérationnelles ou fonctionnelles
  • Responsables de projets et tous ceux que leurs
  • Fonctions conduisent à animer et à mobiliser des équipes.
Admission Criteria

Analyse du dossier et entretien éventuel portant sur l’expérience acquise et le projet professionnel.

Academic Direction

 

Evelyne Stawicki
Professeur affilié à ESCP Europe

Fees and financing

9 250 € TTC
Les repas sont inclus.

Financement 

  • Au titre du Compte Personnel de Formation (CPF) et/ou des périodes de professionnalisation
  • Par l’entreprise (en totalité ou partiellement) dans le cadre du plan de formation ou de la période de professionnalisation
  • Par le Fongecif au titre du Congé Individuel de Formation – CIF (prise en charge de la rémunération et des coûts de formation) ou CIF Hors Temps de travail. Cliquez ici pour en savoir plus
  • Financement personnel

 

 

 

Certification
Diplome Manager-Dirigeant

Suivre 3 à 4 Programmes spécialisés de moyenne durée permet d’obtenir le diplôme Manager-Dirigeant, certifié au niveau I depuis 2017 (Journal Officiel du 21/04/2017). Il est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelle. 

Chaque participant construit son parcours à la carte :

  • en suivant le programme socle de Management général de l'entreprise (obligatoire) - 182 heures
  • En choisissant 2 programmes de spécialisation (voire 3).

 

 

Key points
  • Une approche pluridisciplinaire de la pratique des comportements managériaux les plus efficaces sur le terrain,
  • Une opportunité pour évaluer, mieux comprendre et améliorer son propre style de management,
  • Une expérience collective d’évolution et de développement de ses pratiques personnelles de leadership.
Content

Module 1 - Comprendre les comportements et évaluer les acteurs (3 jours)

  • Les comportements au travail : de la personnalité à l’action
  • Comment évaluer un comportement : la méthode Arc-en-Ciel

Module 2 - Motiver et impliquer : les clés de l’engagement durable (2 jours)

  • Les mécanismes de la motivation individuelle
  • Développer l’engagement organisationnel

Module 3 - Communiquer efficacement avec les autres (2 jours)

  • La communication interpersonnelle et ses enjeux dans une organisation
  • Pratiquer la communication systémique pour optimiser sa relation avec les autres

Module 4 - S’affirmer et développer son impact personnel (2 jours)

  • Maîtriser les situations d’entretien ou de travail en groupe par une meilleure affirmation de soi
  • Corps et langage : l’art de la posture et de la mise en scène de soi

Module 5 - Gérer les tensions et les conflits (2 jours)

  • Comprendre les tensions en situation professionnelle
  • Gérer les conflits interpersonnels

Module 6 - Piloter le changement (2 jours)

  • Comprendre les mécanismes du changement
  • Piloter le changement organisationnel

Module 7 - Diriger en leader (3 jours)

  • Comprendre le leader en situation
  • Le leader-stratège : oser les comportements politiques
  • Le développement du leadership

Pédagogie

  • Très interactive
  • Forte implication des participants : exposés de cadrage et études de cas - écrites ou vidéos - mais aussi de nombreux cas réels proposés par les participants
  • Mises en situations concrètes débriefées individuellement ou collectivement par l’intervenant.

A noter : Possibilité de suivre les modules 2, 3, 4, 5, 6 et 7 indépendamment sous forme d’IMPACT (Formation courte)

Testimonials

Laurent Le Guehennec - Responsable Commercial

"Concernant le programme Diriger Motiver, je dirais (en ce qui me concerne) qu'il y a un avant et un après. En effet, les différents modules permettent d'apprendre à mieux se connaitre, mais aussi à mieux connaitre les autres. Et surtout comment nous fonctionnons, que ce soit en terme de motivation, implication, bien-être au travail, etc. Vous pouvez aisément transposer cette formation à vos équipes, mais aussi à vos amis, votre famille.

L'organisation de ce Stege permet aussi aux différents participants de s'ouvrir (et de se découvrir) en toute quiétude, et dans un cadre qui encourage le partage, l'échange des expériences, ce qui nous enrichit mutuellement.

Enfin, à noter la diversité et la qualité des intervenants ainsi que les outils pédagogiques mis en oeuvre.


Un Stege que je conseille à tout manager, que ce soit dans le cadre d'un Cursus diplômant, ou pour un enrichissement personnel."

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