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Biographie

Patrice STERN est Professeur Emerite à ESCP Europe et Directeur scientifique de l'Executive Mastère Spécialisé en Business Consulting.
Il enseigne la psychosociologie et le management des hommes, la négociation et les méthodes du consultant.
Il a également enseigné à l’Ecole des Mines, l’Ecole Nationale d’Administration (E.N.A.) et dans diverses écoles de la Chambre de Commerce de Paris. Il est aujourd’hui intervenant à l’Ecole Polytechnique (Programme Doctoral) pour un cours de Management et de Négociation.
Il est fondateur et directeur associé du cabinet ICS-Interconsultants, depuis 25 ans, il conseille et accompagne les entreprises dans leur développement et leur adaptation à un environnement de plus en plus complexe. Expert en Management, en gestion des Ressources Humaines et Dynamisation Sociale, il a mené les projets d’entreprise de nombreuses entreprises privées ou publiques. Son action est connue pour mettre efficacement en cause les structures et les personnes qui font appel à lui.
Il est l’auteur de nombreux articles sur le management, les ressources humaines et de plusieurs ouvrages, dont :

• La boîte à outils du Management (Dunod, 2009)
• Le métier de consultant (Editions d’Organisation – 5e édition 2004),
• Etre plus efficace (Editions d’Organisation 3e édition 2007),
• Faciliter la communication de groupe (Editions d’Organisation 2003).

Recherche actuelle

Les travaux de Patrice Stern portent essentiellement sur:

• Les modes de prise de décision et les processus d’application de ces décisions dans les entreprises,
• Les techniques et processus de créativité et d’innovation mises en œuvre ou à mettre en œuvre dans les organisations,
• Les méthodologies et outils utilisés par les consultants dans les interventions en entreprise, sur les problématiques de conduite du changement.

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