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Corps professoral

TRAN
Véronique TRAN
Docteur en Psychologie
Professeur Associé
Stratégie, Hommes et Organisation
Campus : Paris
Tel : +33 1 49 23 58 18

Biographie

Véronique Tran est Professeur Associé en Comportement Organisationnel sur le campus Paris de ESCP Europe. Elle a obtenu une licence en sciences politiques à l’Université de Lausanne (Suisse), puis son Doctorat en psychologie à l’Université de Genève (Suisse), au sein du Geneva Emotion Research Group, dirigé par le Professeur Klaus Scherer. Son principal thème de recherche est l’influence des émotions sur la prise de décisions en équipes. Durant ses études post-doctorales au sein du département de Psychologie (spécialisation Psychologie Industrielle et Organisationnelle) à The Pennsylvania State University, elle a eu l’opportunité d’effectuer un projet de recherche portant sur les processus de créativité et d’innovation et comment ils se déploient à différents niveaux d’analyse (individu-équipe-organisation). Alors que ses intérêts de recherche incluent toujours des thèmes tels que le climat émotionnel et les dynamiques d’équipe, elle a développé au cours des trois dernières années un intérêt pour la recherche dans le domaine de la socialisation émotionnelle ou la régulation émotionnelle. Après avoir passé 6 mois durant un congé sabbatique au Centre Interfacultaire en Sciences Affectives (Genève, Suisse), elle a pu prolongé cette ligne d'investigation vers le développement d'un projet de recherche s'articulant autour du rôle de l'émotion dans l'industrie du luxe, alliant la neuroscience au management.

Véronique Tran enseigne le Comportement Organisationnel au niveau Master et Executive MBA, ainsi que les Méthodes de Recherche aux Doctorants et à divers Masters. Elle dirige des thèses à la fois en Master Grande Ecole et en Mastère Exécutif (thèses professionnelles). Elle possède une large expérience en matière de formation en management, plus particulièrement dans les domaines de la connaissance de soi en relation avec le management d’équipes et le leadership pour cadres dirigeants, la prise de décision en équipes, et les compétences émotionnelles. Elle a été Professeur Visitant à l’Université Nova (Lisbonne, Portugal) dans le programme MBA de 2002 à 2006. Elle a par ailleurs travaillé en collaboration avec des entreprises telles que Caterpillar, Henkel, IBM, Heineken, Unilever, en Europe et en Asie du Sud-Est (Singapour, Malaisie, Hong-Kong) et plus récemment, en Chine. Elle accompagne les managers individuellement au moyen de l’Indicateur de Types Psychologiques Myers-Briggs (MBTI), pour lequel elle est certifiée depuis 1995, et au moyen du feedback 360° (pour lequel elle a été certifiée en 2000 à IMD, Lausanne).

Véronique Tran est membre de plusieurs associations académiques: Academy of Management (AOM), the Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP),the European Association for Work and Organizational Psychology (EAWOP), the International Society for Research on Emotion (ISRE), and EMONET – Emotions in Organizational settings. Elle est relectrice pour l’Academy of Management, l’Ibero-American Academy of Management (et sa revue Management Research), Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP), EMONET, Human Performance, European Management Journal, et Group and Organizations Management. Elle a reçu le prix du Best Reviewer pour la division “Organizational Behavior” de l’Academy of Management en 2007 et 2008.

Véronique Tran parle de l'intelligence émotionnelle et de la compétence émotionnelle dans une video (en anglais)