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Formation continue: Programmes sur catalogue

Manager en leader
Yuri Arcurs/Fotolia
Programme de durée moyenne
Durée : 16 jours - 112 heures
Langue : Français
Campus : Paris
Dates : Septembre 2018

Ségolène Cicuto
+ 33 1 55 65 56 06 

9 600 € TTC

 


 

 

Description
Objectifs
  • Comprendre les mécanismes psychologiques induits dans les comportements au travail
  • Mettre en oeuvre les bonnes stratégies de communication et d'influence et optimiser votre leadership
  • Accompagner vos collaborateurs dans la conduite du changement et les faire évoluer
  • Impliquer vos équipes de manière durable
Public
  • Dirigeant
  • Manager de Business Unit
  • Manager de projets transverses
Critères d'admission

Analyse du dossier et entretien éventuel portant sur l’expérience acquise et le projet professionnel.

Direction Scientifique

Evelyne Stawicki
Professeur affilié à ESCP Europe

Frais & financement

9 600 € net

Financement 

  • Au titre du Compte Personnel de Formation (CPF) et/ou des périodes de professionnalisation
  • Par l’entreprise (en totalité ou partiellement) dans le cadre du plan de formation ou de la période de professionnalisation
  • Par le Fongecif au titre du Congé Individuel de Formation – CIF (prise en charge de la rémunération et des coûts de formation) ou CIF Hors Temps de travail. Cliquez ici pour en savoir plus
  • Financement personnel

 

 

 

Certification
Diplome Manager-Dirigeant

Suivre 3 à 4 Programmes spécialisés de moyenne durée permet d’obtenir le diplôme Manager-Dirigeant, certifié au niveau I depuis 2017 (Journal Officiel du 21/04/2017). Il est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelle. 

Chaque participant construit son parcours à la carte :

  • en suivant le programme socle de Management général de l'entreprise (obligatoire) - 182 heures
  • En choisissant 2 programmes de spécialisation (voire 3).

 

 

Points clés

Vos bénéfices

  • Optimiser votre leadership et votre management
  • Acquérir des outils et des méthodes vous permettant de faire adhérer vos équipes
  • Développer votre Personal Branding
  • Engager une réflexion de trajectoire professionnelle et personnelle
Contenu

Module 1. Manager le changement


Module 2. Motiver et impliquer ses équipes


Module 3. Communiquer efficacement


Module 4. Développer son charisme et sa posture



Module 5. Gérer les tensions et les conflits



Module 6. Développer les compétences des équipes



Module 7. Optimiser votre leadership

Points clés

Laurent Le Guehennec - Responsable Commercial

"Concernant le programme Diriger Motiver, je dirais (en ce qui me concerne) qu'il y a un avant et un après. En effet, les différents modules permettent d'apprendre à mieux se connaitre, mais aussi à mieux connaitre les autres. Et surtout comment nous fonctionnons, que ce soit en terme de motivation, implication, bien-être au travail, etc. Vous pouvez aisément transposer cette formation à vos équipes, mais aussi à vos amis, votre famille.

L'organisation de ce Stege permet aussi aux différents participants de s'ouvrir (et de se découvrir) en toute quiétude, et dans un cadre qui encourage le partage, l'échange des expériences, ce qui nous enrichit mutuellement.

Enfin, à noter la diversité et la qualité des intervenants ainsi que les outils pédagogiques mis en oeuvre.


Un Stege que je conseille à tout manager, que ce soit dans le cadre d'un Cursus diplômant, ou pour un enrichissement personnel."

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