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Thursday 28 January 2016

Nouvel Executive Mastère Spécialisé Gestion des RH dans les groupes internationaux

ESCP Europe lance son Executive Mastère Spécialisé « Gestion des Ressources Humaines dans les groupes internationaux » opéré conjointement avec Identité RH et Entreprise & Personnel. 

Ce programme cible les managers possédant au moins cinq ans d’expérience professionnelle, soit dans la fonction RH, soit en management.

« Les transformations auxquelles l’entreprise est aujourd’hui confrontée et celles qu’elle impulse n’ont jamais été aussi importantes. Le métier de DRH, demain, aura été réinventé. D’ores et déjà, des réalisations, notamment dans les groupes internationaux, mais aussi des travaux de recherche apportent des réponses. Pour le praticien RH, s’alimenter de ces éléments est indispensable pour pouvoir apporter toute sa contribution à cette mutation des modèles managériaux, organisationnels et RH. »
Gilles Verrier, Directeur Général, Identité RH et Co-Directeur scientifique du programme.

François Pichault, Professeur affilié à ESCP Europe et Sandra Enlart, Directrice générale, Entreprise&Personnel, sont également co-directeurs scientifiques de l’Executive Mastère Spécialisé.

Contenu du programme

La formation est centrée sur trois grands axes autour de 16 modules de trois jours :
1. Quelle approche RH pour quelle stratégie ? Les enjeux contextuels, la gestion des RH dans un contexte international, RH & digitalisation.
2. Quelles pratiques RH dans les organisations d'aujourd'hui ? Talent management, recrutement, emploi et GPEC, politique de formation, évaluation, politique de rémunération, relations sociales, indicateurs et mesure, système d'information RH à l'heure du Big data.
3. Quelle politique RH pour réussir les projets transverses ? Management interculturel, RSE & diversité management, conduite du changement, évolution des pratiques managériales.

Plusieurs des séminaires se dérouleront à Londres, Berlin et Turin.

La pédagogie combine excellence académique et expertise métier. En effet, Chaque module est piloté par un binôme praticien RH / chercheur permettant de donner aux participants à la fois une excellente connaissance des pratiques d'entreprise, mais également les moyens d'analyse et de posture critique. Par ailleurs, une approche personnalisée est privilégiée : en amont du programme, un rendez-vous individuel permet d'organiser un accompagnement sur-mesure pour chaque participant incluant auto-évaluation, bibliographie personnalisée, mise en réseau, préparation à la thèse professionnelle...

Informations pratiques

Rentrée : 14 septembre 2016
Durée : 375 heures
Prix : 22 500 €

 

A propos de ESCP Europe, the World’s First Business School
Fondée en 1819, ESCP Europe est la plus ancienne école de commerce au monde et a formé plusieurs générations de dirigeants et d'entrepreneurs. Grâce à ses six campus urbains (à Berlin, Londres, Madrid, Paris, Turin et Varsovie) et à son identité profondément européenne, ESCP Europe dispose d'un style unique de formation managériale multi-culturelle et d'une perspective globale des problématiques liées au management international. Bénéficiant d'une triple accréditation (EQUIS, AMBA, AACSB), ESCP Europe accueille chaque année 4 000 étudiants et 5 000 cadres-dirigeants de 90 pays différents. Le réseau des anciens de l'école compte à ce jour 45 000 membres, représentant 200 nationalités et présents dans 150 pays.
ESCP Europe est membre du pôle heSam Université.

Entreprise&Personnel est un réseau associatif d’entreprises consacré à la GRH et au management des hommes et des organisations. Dès 1969, des entreprises se sont réunies autour de la conviction : « l’homme est au cœur de la performance économique ». Le réseau E&P regroupe aujourd'hui plus de 110 entreprises, organisations privées et publiques. Par sa veille active, ses groupes d’échanges, ses études, ses interventions en entreprise ainsi que son activité de formation, E&P fait avancer au quotidien les pratiques de la GRH et du management. E&P est également présent à Lyon et Nantes, et s’appuie sur un solide réseau de partenaires internationaux.

Identité RH est le conseil de référence pour les projets à forte valeur ajoutée, en matière de RH, de management et d’organisation. Sa particularité réside dans le positionnement des missions réalisées : elles revêtent toutes un caractère stratégique ; elles sont toujours conduites dans une logique de sur-¬‐mesure, de la proposition d’intervention à la revue de fin de mission ; elles intègrent systématiquement une volonté d’innovation. Ce sont des dizaines d’entreprise internationales de tous secteurs qui sont aujourd’hui accompagnées par Identité RH, qui a par ailleurs une activité de publication.

Contacts presse
Julie Seymour - ESCP Europe
01 49 23 27 89, jseymour@escpeurope.eu 

Caroline del Torchio – Identité RH
06 21 90 00 18, caroline.deltorchio@identiterh.com 

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