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Tuesday 17 March 2009

Actes du Colloque Genre et Diversité en ligne sur le site ESCP-EAP

Vous pouvez, dès à présent consulter en ligne les actes du premier colloque de gestion portant sur le genre et la diversité en France, organisé par Le groupe «Diversité et égalité» de l’AGRH (Association Francophone des Chercheurs en Gestion des Ressources Humaines) dans les locaux de ESCP-EAP, avec le soutien de l’Institut Emilie du Chatelet, de l’IAE Gustave Eiffel de l’Université Paris-Est et de ESCP-EAP.

Outre son côté pionnier, l’originalité de ce colloque tenait à sa thématique qui croisait la dimension genre avec les autres dimensions de la diversité : âge, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle, etc. En effet, alors que les politiques d’égalité entre les hommes et les femmes existent depuis longtemps en France, celles qui concernent les minorités visibles par exemple sont plus récentes. On peut donc se demander s’il est possible de traiter chaque dimension de la diversité de la même façon : peut-on transférer des résultats acquis en matière d’égalité homme-femme vers d’autres dimensions de la diversité ? L’égalité hommes-femmes peut-elle encore progresser au travers de politiques ciblées sur d’autres critères de diversité ?

Il était donc important de réunir les chercheurs de ce domaine à un moment où les entreprises se lancent dans l’obtention de labels diversité, sans toujours faire le lien avec les problématiques d’égalité.

Actes du colloque Genre et Diversité

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