Share this page
| More

Friday 28 February 2014

"Déhiérarchisation" : quand l'innovation s'infiltre dans les modes d'organisation

Le 28 février 2014, le journal Les Echos publie une tribune sur la "déhiérarchisation".

Selon Isaac Getz, Professeur de Stratégie à ESCP Europe : "Dans les entreprises dénuées de bureaucratie, les salariés satisfont trois éléments (…): les besoins d'autonomie et de responsabilisation et la reconnaissance des compétences.  Un environnement de courage et de confiance, qui autorise l'erreur et donc les occasions d'apprendre, est une richesse. Le négliger et c'est rendre impossible la délégation, les retours fiables et le travail en réseau."

>>Lire la suite

<- Back to: News