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Monday 19 September 2016

La Fondation KPMG soutient Talent Spring, le programme d'égalité des chances de ESCP Europe

Dans le sillon d’une politique d’égalité des chances initiée en 2008 avec le programme Double-Ascension – intégration d’étudiants de DUT et de BTS du lycée Jean Renoir de Bondy et  de l’Université Paris Nord Villetaneuse – ESCP Europe a lancé au printemps 2016 une nouvelle action en faveur de la diversité baptisée Talent Spring.

En partenariat avec la Fondation ESCP Europe

Talent Spring est une voie parallèle pour intégrer la première année du programme Master in Management Grande Ecole pour des jeunes dont le parcours académique a été freiné par un environnement personnel défavorable.

"ESCP Europe  souhaite attirer des profils à haut potentiel, d’origine sociale modeste, ou n’ayant pas eu l’opportunité de croiser la route d’une grande école du fait d’accidents de vie ; problèmes de santé, troubles familiaux importants", déclare Frank Bournois, Directeur Général de ESCP Europe.

Un appel à candidatures a été lancé au niveau national auprès des étudiants titulaires d’une licence et issus de milieux à faibles revenus. "L’originalité de la démarche réside dans le mode d’évaluation adopté pour sélectionner les candidats dans la perspective d’une intégration dans le cursus du Master in Management, programme Grande École de ESCP Europe", ajoute Prof. Frédérique Alexandre-Bailly, à l’origine du projet.

Le processus de sélection a mobilisé de nombreux partenaires : associatifs (Institut de l’Engagement, Passeport Avenir), professionnels, académiques et étudiants. Cette diversité de points de vue a largement contribué à enrichir la démarche et à améliorer son efficacité.

Un assessment centre, inspiré de ceux utilisés en entreprise pour déceler les hauts potentiels, a été mis en œuvre avec le soutien de la Fondation KPMG. Cette session de tests a pour but d’évaluer l’étudiant dans une situation réelle qui permet de détecter des qualités prédictives, essentielles à de futurs managers. Durant 3 jours, les comportements des candidats ont été observés à travers des tests cognitifs, des ateliers collectifs, des exercices d’innovation et des entretiens.

Ainsi, ce sont finalement 8 étudiants issus du Talent Spring qui intègrent ESCP Europe en cette rentrée de septembre 2016.

La Fondation d’entreprise KPMG mobilisée depuis sa création sur des initiatives favorisant l’insertion professionnelle et sociale des jeunes en difficulté a décidé de s’impliquer sur ce programme en tant que partenaire mécène. Son soutien financier à cette initiative s’inscrit sur deux années.
"Talent Spring est un programme innovant et ambitieux. Permettre aux étudiants de profils différents d’intégrer un cursus Grande Ecole grâce à leurs qualités humaines de futurs managers est une approche audacieuse d’égalité des chances que nous souhaitions soutenir avec la Fondation. Valoriser les différences pour en faire une force est une volonté que nous partageons avec ESCP Europe", commente Jacky Lintignat, Président de la Fondation KPMG et Directeur Général de KPMG France.

Pour en savoir plus.


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Contacts presse

ESCP Europe
Maud Autrechy
Email
+33 (1) 49 23 27 89 
                 Fondation KPMG
Marion Giroud
Email
+33 (1) 55 68 91 50

 

À propos de la Fondation KPMG

Leader de l'audit et du conseil, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 155 pays. Nos 8 300 professionnels interviennent auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME et des start-up, dans tous les secteurs d’activité : industrie, distribution, établissements financiers, télécoms, etc., ainsi que les acteurs de l’économie sociale et solidaire et le secteur public.La Fondation d’entreprise KPMG France a pour ambition de soutenir des initiatives favorisant l’insertion professionnelle et sociale des jeunes en difficulté. Elle soutient et encourage l’implication des salariés dans des programmes de solidarité.Les programmes de la Fondation s’articulent autour de 3 axes : l’éducation et la formation des jeunes, l’entrepreneuriat comme vecteur d’insertion sociale et professionnelle, et le soutien aux associations de ses salariés.

Pour en savoir plus.


À propos de la Fondation ESCP Europe

Créée en 2005 à l'initiative d’Alumni, la Fondation ESCP Europe – reconnue d’utilité publique en 2012 – a vocation à soutenir l’ambition et l’excellence académique de ESCP Europe à travers 4 axes :

  • La diversité et l’attractivité internationale (bourses d’études et de mobilité, programme égalité des chances).
  • La recherche de haut niveau – grâce à des chaires, instituts et centres de recherche, des professorships – visant à développer la compétitivité et l’innovation en France et à l’étranger.
  • L’innovation pédagogique à travers la mise en place d’outils pédagogiques innovants et la digitalisation des campus.
  • Le rayonnement de la marque ESCP Europe partout dans le monde et le renforcement de son identité européenne.

Pour accomplir sa mission, la Fondation ESCP Europe fait appel aux dons des entreprises et des individus.

Pour en savoir plus.

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