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Monday 05 January 2009

Prof. Dr. Marion Festing wird in das Herausgeberteam der Zeitschrift für Personalforschung berufen

Prof. Dr. Marion Festing wird ab Januar 2009 das Team der Herausgeber der Zeitschrift für Personalforschung (German Journal of Human Resource Research) verstärken.

Die Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) liefert seit mehr als zwanzig Jahren neueste Forschungsergebnisse zum Personalmanagement und ist damit die renommierteste Zeitschrift für dieses Themengebiet im deutschsprachigen Raum. Thematisch widmet sie sich dem Gebiet strategischer und operativer Fragen der Bereitstellung und des zielgerichteten Einsatzes von Personal in Organisationen. Beiträge können Übersichtsreferate, analytisch-konzeptionelle Beiträge mit kritischer Reflektion und empirische Studien sein. Ihre Qualität wird durch einen doppelblinden Review-Prozess gesichert. Die Fokussierung auf die wissenschaftliche Fachdiskussion hebt die ZfP von Publikationsorganen im Personalbereich ab, die sich als Diskussionsforen vornehmlich für den Austausch von Praxiserfahrungen und Anwendungsempfehlungen verstehen.

Marion Festing ist seit 2002 Professorin für Personalmanagement und Interkulturelle Führung an der ESCP-EAP Europäische Wirtschaftshochschule Berlin und lehnte in dieser Zeit Rufe an die Universitäten Gießen und Düsseldorf ab. Zudem hat sie die Funktion der Europäischen Forschungsdekanin der Hochschule übernommen. Sie studierte Betriebswirtschaftlehre an der Universität Paderborn und an der Ecole Supérieure de Commerce in Toulouse/Frankreich. Es folgten Promotion und Habilitation an der Universität Paderborn sowie mehrere von DAAD- und DFG-Stipendien geförderte Forschungsaufenthalte in Australien und an verschiedenen US-amerikanischen Universitäten. Der Forschungsschwerpunkt von Frau Festing liegt im Internationalen Personalmanagement. Hierzu veröffentlichte sie 2008 gemeinsam mit einem trikontinentalen Autorenteam die 5. Auflage des Lehrbuches International Human Resource Management (London: Thomson) und initiierte eine Schriftenreihe zur Internationalen Personal- und Strategieforschung. Sie ist in verschiedenen Herausgeberbeiräten nationaler und internationaler Zeitschriften aktiv und hat mehr als 50 Aufsätze in verschiedenen Sprachen vorgelegt. Seit diesem Jahr wirkt sie als German Ambassador der Human Resources Division der Academy of Management, der weltweit wichtigsten Vereinigung von betriebswirtschaftlichen Hochschullehrern, auch an der Internationalisierung dieser Organisation mit.

Kontakt

Prof. Dr. Marion Festing
Lehrstuhl für Personalmanagement und Interkulturelle Führung
Tel.: +49 30 32007 153
Fax: + 49 30 32007 189
marion.festing@escp-eap.de
http://www.escp-eap.de/pif

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