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Thursday 28 February 2013

Recrutement à ESCP Europe : Professeurs de Psychologie des Organisations

ESCP Europe recrute 2 professeurs de Psychologie des Organisations pour la rentrée de septembre 2013 sur son Campus de Paris

Missions

  • Concevoir et mettre en œuvre des enseignements de psychologie, psychologie sociale / psychosociologie et comportement organisationnel (personnalité, perception sociale, motivation au travail, leadership, communication, négociation, influence sociale, dynamique des groupes et des équipes, etc.), dans les programmes MIM (Master In Management / Grande Ecole), MS (Mastères Spécialisés), MBA et en particulier en formation continue
  • Développer une contribution scientifique reconnue aux niveaux national et international
  • Participer à la gestion des programmes concernant les aspects humains du management
  • Participer aux activités institutionnelles
  • Participer au bon déroulement de la vie de l’école : implication dans les jurys de concours, suivi des mémoires, etc.

Profils recherchés : 1 junior (professeur assistant), 1 confirmé (professeur associé)

Conditions nécessaires :

  1. Etre titulaire d’un Doctorat ou d’un PhD en Psychologie sociale ou Psychosociologie des Organisations ou Psychologie du Travail ou Management des Hommes et des Organisations
  2. Etre capable d’enseigner en français et en anglais
  3. Avoir une expérience confirmée d’enseignement dans les domaines indiqués (professeur associé)
  4. Avoir un potentiel (professeur assistant) ou une expérience confirmée (professeur associé) en matière de recherche, se traduisant, entre autres, par des publications dans les meilleures revues académiques des domaines indiqués
  5. Avoir une bonne sensibilité à l’international ; avoir développé des réseaux dans le monde académique
  6. Avoir démontré une proximité avec le monde des organisations
  7. Avoir de grandes capacités de travail en équipe

La maîtrise d’une troisième langue (italien, allemand ou espagnol) sera considérée comme un plus.

Afin de postuler, le candidat doit adresser avant le 15 avril 2013 par courrier électronique les éléments suivants:

  1. CV
  2. lettre de motivation à l’attention de Frédérique Alexandre-Bailly, Doyenne du Corps Professoral de ESCP Europe
  3. échantillon des travaux de recherche récents les plus significatifs (dont pour le profil de professeur assistant : résumé de la thèse, rapports et compte-rendu de soutenance)
  4. trois lettres de recommandation
  5. tout autre document ayant vocation à enrichir le dossier de candidature (évaluation de cours enseignés, etc.)

Après réception des dossiers, les candidats seront informés de leur pré-sélection dans un délai d’un mois et convoqués à une série d’entretiens. La décision finale sera communiquée au plus tard le 31 mai 2013.

Fondée en 1819, ESCP Europe est la plus ancienne école de commerce au monde et a formé plusieurs générations de dirigeants et de penseurs d'avant-garde. Grâce à ses cinq campus urbains (à Paris, Londres, Berlin, Madrid et Turin) et à son identité profondément européenne, ESCP Europe dispose d'un style unique de formation managériale et d'une perspective globale des problématiques liées au management. Le réseau international de ESCP Europe, constitué d'une centaine d'universités partenaires, élargit la portée de l'école européenne à une échelle mondiale.

Bénéficiant d'une triple accréditation (EQUIS, AMBA, AACSB), ESCP Europe accueille chaque année 4 000 étudiants et 5 000 cadres-dirigeants de 90 pays différents, leur proposant une large gamme de formations en management général et spécialisé. Le réseau des anciens de l'école compte à ce jour 40 000 membres, représentant 200 nationalités et présents dans 150 pays. Fort de ses relations de longue date avec les entreprises nationales et internationales, cette communauté permet à ESCP Europe de donner des opportunités de carrières uniques à l'échelle internationale.

Combinant un dispositif pédagogique innovant, des programmes d'étude complets à suivre sur plusieurs campus et un corps professoral d'exception, ESCP Europe s'avère un contributeur essentiel au développement d'une culture managériale européenne et internationale. Le credo de l'Europe est de rester fidèle à ses valeurs humanistes, tout en anticipant les nouvelles tendances du monde - telle est l'aspiration de ESCP Europe.

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