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Thursday 09 July 2015

La carrière des femmes : freins et facteurs clés de succès

La carrière des femmes : freins et facteurs clés de succès 

Vidéo avec Isabelle Deprez, Créatrice & Directrice scientifique du programme Executive Femmes & Dirigeantes

Dans la quête des responsabilités et du pouvoir, dans l’entreprise, le pire ennemi des femmes c’est elles-mêmes : elles doivent lutter contre leurs hésitations à prendre les rennes, leur manque de confiance en elles, leur sens exacerbé du devoir familial et maternel qui les bloque au moment même où elles sont en position de grimper.

 

Verbatims extraits de la vidéo

"Les femmes veulent s’accomplir dans leur vie professionnelle. S’accomplir revêt plusieurs sens : le pouvoir & l’argent. Or aujourd’hui, s’accomplir consiste à se déployer ce qui implique de faire preuve de créativité.

La fameuse question posée aux femmes « comment conciliez-vous vie professionnelle et vie familiale ? » doit être également posée aux hommes.

L’entreprise peut offrir des possibilités aux femmes en proposant plusieurs leviers :

  • Les RH détectent en général les hauts potentiels vers 29/30 ans à l’âge où les femmes ont souvent leur premier enfant. Ces détections pourraient avoir lieu plus tard.
  • Par l’organisation du travail avec la mise en place de crèches d’entreprises…

Qu’est-ce qu’une femme apporte de plus en occupant un poste à responsabilité ?
Il faut reconnaître qu’il est curieux de poser cette question à une femme !
Les femmes disposent d’une longueur d’avance.

  • Pour s’accomplir, elles rencontrent beaucoup d’obstacles. Elles détectent les signaux faibles et y font face.
  • Elles font preuve d’une plus grande sensibilité vis-à-vis des autres, d’une plus grande empathie ce qui va dans le sens du management existentiel. Ce dernier consiste à se préoccuper de l'intériorité de ses collaborateurs (ce qu’ils pensent, ce qu’ils ressentent).
  • Les femmes font preuve de la capacité à se dépasser. Je pense qu’un nouveau profil de leader émerge.

Quels obstacles les femmes lèvent-elles pour réussir ?

  • Le premier obstacle : elles-mêmes. Elles ont bien souvent intégré une vision affaiblie d’elles-mêmes.
  • Les injonctions paradoxales : il s’agit de 2 injonctions contradictoires envoyées à une personne. Par exemple, tu dois choisir : tu dois être une super professionnelle et tu dois être une super maman !  

Les 3 éléments à clef à retenir

  1. Apprendre à se décomplexer
  2. Accepter sa puissance
  3. Accepter d’inspirer les autres"  

Pour aller plus loin, suivez le programme Femmes & Dirigeantes de ESCP Europe.

 

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